据西安一家猎头公司对138家各类企业的抽样调查显示，目前，西安市人力资源部经理薪资在1500元以下的占调研总数的11％；1500－2000元之间的占调研总数的32％；2000－3000元之间的占调研总数的39％；3000元以上的占18％。 
　　在调研中发现，薪金的多少主要由两个因素决定：一是企业性质。国企薪资一般偏低，私企薪资大多在1500－3000元之间且视企业情况而定。外企薪金普遍在3000元以上。第二个决定因素是行业特点。IT业、通讯业的人力资源部经理的薪资相对较高，一般在2000－3000元之间；生物、医药行业次之；房地产、电子等行业的人力资源部经理薪金跨度较大，在1500－2500元之间。调查还显示，西安市大部分企业实行月薪制，部分实行年薪制的企业的人力资源经理年薪一般在3－5万元。